[律师回复] 停工留薪期间如果保险公司已经赔偿了护理费，单位通常不需要再支付护理费。因为工伤保险待遇中护理费的目的是补偿职工因工伤导致的护理需求，避免重复赔偿。不过具体情况要根据单位和职工的具体约定以及当地实际政策来确定。如果还有疑问，可以进一步了解当地政策或咨询专业人士。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。