兰州市市容环境卫生“门前三包”责任制管理办法

劳动纠纷咨询顾问律师 最近回复：

辞退有5年工龄的员工，补偿问题得看具体情况。 要是单位和员工协商一致解除劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》，单位得给员工经济补偿。补偿按员工在单位的工作年限算，每满一年给一个月工资。像有5年工龄的员工，单位就该给5个月工资的经济补偿。这里说的月工资，是员工在合同解除或终止前12个月的平均工资。要是工作时间六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，就给半个月工资补偿。 要是单位违法解除合同，比如没正当理由就辞退员工，员工可以要求单位继续履行合同。要是员工不想继续履行，或者合同没办法继续履行了，单位就得按经济补偿标准的两倍给赔偿金，也就是得给10个月工资。 不过，如果员工有严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损失等《劳动合同法》规定的过错情况，单位辞退员工就不用给经济补偿。

法律咨询顾问律师 最近回复：

辞退5年工龄员工的补偿有不同情形。 如果用人单位和员工协商一致解除劳动合同，依据《中华人民共和国劳动合同法》，单位要给员工经济补偿。补偿按员工在本单位工作年限算，每满一年给一个月工资。6个月以上不满1年的，按1年算；不满6个月的，给半个月工资补偿。所以辞退5年工龄的员工，单位要给5个月工资的经济补偿。这里的月工资指员工在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资。 要是用人单位违法解除劳动合同，像无正当理由辞退员工，员工能要求单位继续履行合同。若员工不要求继续履行，或者合同已无法继续履行，单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金，也就是给10个月工资赔偿。 如果员工有严重违反单位规章制度、严重失职给单位造成重大损害等《劳动合同法》规定的过错情形，单位辞退员工不用支付经济补偿。 解决措施和建议：用人单位辞退员工前，要先确定解除劳动合同的合法性，避免违法辞退带来更高成本。员工遇到被辞退情况，要了解自身权益，若觉得辞退不合法，可和单位协商，协商不成可通过劳动仲裁等途径维权。

湖北法务律师 最近回复：

当妻子遭遇老公出轨，想要获得赔偿，得按一定的法律流程来。 第一步，看看是不是符合法定赔偿的情况。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是老公重婚，或者和别人同居，这些属于重大过错，导致离婚的话，妻子作为无过错方是能要求损害赔偿的。不过要是只是一般的出轨行为，没到同居或者重婚的程度，想主张赔偿可能就有点难，但在分财产的时候，可以争取多分一些。 第二步，要收集好证据，这可是索赔的关键。证据有很多种，比如书证，像老公和第三者之间的书信、聊天记录、电子邮件等；物证，像他们的亲密照片、视频；视听资料，如电话录音、监控录像；还有证人证言，比如邻居、朋友的证明。要特别注意，证据得是合法取得的，用非法手段拿到的证据是没用的。 第三步，如果双方能心平气和地坐下来谈，就可以选择协议离婚索赔。双方把离婚和赔偿的事儿商量好，签个离婚协议书，把赔偿金额、怎么支付都写清楚，然后去婚姻登记机关办离婚手续。 要是双方谈不拢，妻子可以向法院提起离婚诉讼，在诉讼的时候提出损害赔偿的请求。这个请求得和离婚诉讼一起提出来。要是符合法定情形，而且证据也充足，法院会根据实际情况，判决老公给妻子一定的损害赔偿，这包括物质方面的和精神方面的。 给妻子们的建议是，发现老公出轨后，先保持冷静，及时收集证据，在和对方沟通或者走法律程序的时候，要合理维护自己的权益。

恩施法务律师 最近回复：

1、老婆发现老公出轨想拿到赔偿，有一套操作流程。先看看是不是符合能拿到赔偿的法定情况。按照《中华人民共和国民法典》的规定，如果老公有重婚、和别人同居这类重大过错，导致最后离了婚，那老婆作为没过错的一方，是有权利要求赔偿的。不过要是老公只是一般的出轨，没到和别人同居或者重婚的程度，想要赔偿可能就比较难，但在分财产的时候可以争取多分点。 2、证据在索赔这件事上特别重要。可以收集的证据有很多种。比如书证，像老公和小三之间写的信、聊天记录、发的电子邮件这些；还有物证，像老公和小三的亲密照片、视频；视听资料也有用，比如电话录音、监控录像；另外，邻居、朋友的证人证言也能派上用场。要注意证据得是合法取得的，用非法手段拿到的证据是没用的。 3、如果夫妻俩能心平气和地就离婚和赔偿的事谈妥，那就可以签一份离婚协议书，把赔偿的金额、怎么支付这些都写清楚，然后去婚姻登记机关办离婚登记。 4、要是没办法谈拢，老婆作为没过错的一方，可以去法院起诉离婚，并且在打官司的时候提出赔偿的要求。这个赔偿要求得在打离婚官司的时候一起提出来。要是确实符合法定情况，而且证据也充足，法院会根据实际情况，判老公给老婆一定的赔偿，这赔偿包括物质方面的，也包括精神方面的。

荆门法务律师 最近回复：

妻子发现老公出轨后想获得赔偿，可按下面方法操作。 首先要确认是否符合法定赔偿情形。依据《中华人民共和国民法典》，重婚、与他人同居等重大过错导致离婚的，无过错的妻子有权要求损害赔偿。要是只是一般出轨，没达到与他人同居或重婚的程度，赔偿可能不好主张，但在分财产时可争取多分。 接着是收集证据，这是索赔的关键。可以收集的证据有很多，比如书证，像出轨方和第三者的书信、聊天记录、电子邮件；物证，例如出轨方和第三者的亲密照片、视频；视听资料，像电话录音、监控录像；还有证人证言，比如邻居、朋友的证言。要注意，证据得合法，通过非法手段拿到的证据是没用的。 然后有两种索赔途径。如果双方能就离婚和赔偿的事谈拢，可签订离婚协议书，把赔偿金额、支付方式等写清楚，再去婚姻登记机关办离婚登记。要是谈不拢，无过错的妻子可以向法院起诉离婚，同时提出损害赔偿请求。只要符合法定情形且证据充足，法院会根据实际情况判决过错方给予物质和精神损害赔偿。

鄂州法务律师 最近回复：

妻子发现老公出轨想获赔偿，可按下面步骤操作。 首先得确认是否符合法定赔偿情形。依据《中华人民共和国民法典》，重婚、与他人同居等重大过错导致离婚，无过错方有权请求损害赔偿。一般出轨行为没达到与他人同居或重婚程度，赔偿难主张，但财产分割时可争取适当多分。 接着是收集证据，这是主张赔偿的关键。能收集书证，比如出轨方和第三者的书信、聊天记录、电子邮件；物证，像亲密照片、视频；视听资料，如电话录音、监控录像；还有证人证言，像邻居、朋友说的。要注意证据合法性，非法获取的证据没法律效力。 要是双方能就离婚和赔偿达成一致，可协议离婚索赔。签订离婚协议书，明确赔偿金额、支付方式等，再去婚姻登记机关办离婚登记。 若无法达成协议，无过错方可诉讼离婚索赔。向法院提起离婚诉讼，同时提出损害赔偿请求。符合法定情形且证据充分，法院会根据情况判过错方给予损害赔偿，包括物质和精神损害赔偿。

法律咨询顾问律师 最近回复：

妻子发现老公出轨后想获得赔偿，可以这么做。 首先，要确定是否符合法定赔偿情形。依据《中华人民共和国民法典》，要是因为重婚、与他人同居这类重大过错导致离婚，无过错的一方是有权要求损害赔偿的。不过一般的出轨行为，如果没达到与他人同居或重婚的程度，想要主张赔偿可能比较难，但在分割财产时可以争取适当多分。 接着，得收集证据，这可是主张赔偿的关键。证据有好几种，像书证，比如出轨方和第三者之间的书信、聊天记录、电子邮件等；物证，像出轨方和第三者的亲密照片、视频；视听资料，像电话录音、监控录像；还有证人证言，比如邻居、朋友的证言。要注意，证据必须合法，通过非法手段拿到的证据是没有法律效力的。 要是双方能就离婚和赔偿的事谈拢，就可以选择协议离婚索赔。双方签订离婚协议书，把赔偿金额、支付方式等内容写清楚，然后去婚姻登记机关办理离婚登记。 要是谈不拢，无过错方可以向法院提起离婚诉讼，在诉讼里提出损害赔偿请求。这里要注意，得在离婚诉讼的同时提出来。要是符合法定情形，而且证据也充足，法院会根据实际情况，判决过错方给予一定的损害赔偿，包括物质和精神两方面的赔偿。