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手指工伤伤残鉴定标准包括：双手各失去一个大拇指或双手大拇指和食指全部丧失功能为三级伤残。一只手失去全部功能，另一只手大拇指与手掌功能完全丧失也为三级。员工受事故伤害或患职业病，用人单位应在30个工作日内提交工伤认定申请，特殊情况可延长。
#工伤赔偿
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在工伤事故中，员工若发生胫骨平台粉碎性骨折，并在完全康复后未出现显著功能障碍或仅有轻微影响，通常会被初步评定为十级伤残。但确切的伤残级别评定，还需由专业鉴定机构根据员工损伤部位的器官缺损程度和实际功能障碍情况进行综合评估与判断。这样的评估有助于更准确地确定员工的伤残等级，从而为其提供相应的工伤赔偿和康复支持。
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员工在工作不满一个月时遭遇工伤，经工伤认定和劳动能力鉴定后，可获得工伤赔偿。这些赔偿通常由用人单位和工伤保险基金共同承担。然而，若用人单位未按时足额缴纳工伤保险费用，则需独自承担所有工伤赔偿项目。因此，用人单位应确保按时缴纳工伤保险，以保障员工的权益，避免自身承担不必要的经济负担。
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在正常工作环境下，员工跌倒通常不算工伤。但以下情况例外：员工在工作期间和场所内因履行工作职责受到暴力等意外伤害；或因工作原因在同一时间、地点发生事故受伤；或在工作时间前后，在工作区域内进行预备或收尾工作时因事故受伤。其他特殊情况也应纳入工伤范围。
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