律师咨询
>
找律师
>
黑龙江律师
>
鸡西律师
>
滴道区律师
>
滴道区工伤认定律师
服务区域:
哈尔滨
大庆
牡丹江
佳木斯
齐齐哈尔
鸡西
双鸭山
黑河
伊春
鹤岗
七台河
绥化
大兴安岭
擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工伤纠纷
工伤认定
工伤鉴定
工伤赔偿标准
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
黑龙江
鸡西
滴道区
工伤赔偿
工伤认定
滴道区工伤认定律师在线服务
王金玉律师
黑龙江云众律师事务所
黑龙江鸡西
5.0
分
来自19人评价
帮助人数:86
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
139-4687-3086
更多>
#律师简介:王金玉律师,云众律师事务所律师,专注五大核心业务领域:婚姻家事与离婚财产抚养权纠纷、不动产与家庭继承纠纷、工伤纠纷、民间借贷纠纷、合同纠纷。在每个领域参与或代理的案件的质量都非常高,具备深厚的实务经验和敏锐的案件把控能力,能够深入理解每位当事人的实际需求,为其量身定制高效的法律服务方案,切实解决法律困扰。执业以来始终坚持“拒绝机械流程,真正解决问题”的执业理念,注重从法律、心理、家庭等多维度出发,全面维护当事人合法权益。他擅长在复杂案件中迅速捕捉关键环节,灵活运用法律策略,办案风格严谨、高效、务实,尤其擅长处理各类疑难案件,沟通协调能力突出,形成了独具特色的专业风格。一直以高度责任心和良好的职业声誉赢得了众多当事人的信任与认可,始终致力于最大程度保障委托人的合法权益。【经典案例】婚姻家事与离婚财产抚养权纠纷案例一:男方要求婚生子女抚养权,王律师成功帮助母亲争取到子女的抚养权,最大限度维护了母亲的亲情权益。执行异议之诉案例二:代理不动产执行异议之诉,成功确认客户对涉案房产的合法权益,助当事人胜诉并阻断强制执行程序,避免了重大财产损失。其他民商事与劳动争议纠纷案例一(:代理工伤保险待遇纠纷,与企业及社保部门多方交涉,成功为工伤职工争取到全额法定赔偿款,获得胜诉结果。案例二:代理一起长达15年的民间借贷纠纷,通过深入调查取证,梳理复杂账目,最终胜诉并为当事人追回本金及利息,解决了困扰其多年的难题。
咨询律师
其他人都在看:
鸡西律师
滴道区律师
滴道区工伤认定律师
滴道区工伤赔偿律师普法
普法图文
有疾病的人遭撞能不能认定为工伤
#工伤赔偿
1296次阅读
加班引起身体不适是否可认定工伤
#工伤赔偿
917次阅读
单位不申请伤残鉴定可以自己申请吗
#工伤赔偿
815次阅读
工伤工资流水怎么认定
#工伤赔偿
826次阅读
事故发生后多长时间能进行定责
#工伤赔偿
1422次阅读
工伤认定劳动仲裁需多久
#工伤赔偿
835次阅读
工亡申请流程是怎样的
#工伤赔偿
944次阅读
热门推荐
热门城市
本地专长律师
周边律师
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
成都律师
重庆律师
杭州律师
西安律师
武汉律师
苏州律师
郑州律师
南京律师
天津律师
长沙律师
东莞律师
宁波律师
佛山律师
合肥律师
青岛律师
昆明律师
沈阳律师
济南律师
无锡律师
厦门律师
福州律师
温州律师
大连律师
贵阳律师
南宁律师
石家庄律师
太原律师
南昌律师
哈尔滨律师
工伤纠纷律师
工伤认定律师
工伤鉴定律师
工伤赔偿标准律师
鸡冠区律师
恒山区律师
梨树区律师
城子河区律师
虎林市律师
密山市律师
鸡东县律师
麻山区律师
如何在律图找到信得过的好律师?
律师信息完善
108项真实律师信息,助力律师筛选
亲办案例丰富
律师亲办案例一键查询,放心靠谱
平台服务数据齐全
服务信息数据化呈现,律师服务一目了然
工伤认定最新资讯
全部
9级工伤情况能不能评定上等级
#工伤赔偿
2026-04-09
工伤后不离职可以拿到什么赔偿
#工伤赔偿
2026-04-09
50岁以上女性工伤该如何去计算
#工伤赔偿
2026-04-09
工伤私了赔钱了没签协议书怎么办
#工伤赔偿
2026-04-09
工伤鉴定九级最终的赔偿金额是多少
#工伤赔偿
2026-04-09
滴道区工伤认定最新法律咨询
全部>
然后规社保局每月开4000多块钱,然后伤残护理费每月开2000多块钱,会不会影响他开的工资和护理费?
[律师回复] 朋友在矿上工作因事故导致二级残疾,社保局每月发放4000多元工资和2000多元护理费,这些是基于工伤保险待遇的正常发放。如果他去保险公司上班,只要公司没有明确规定禁止员工同时享受工伤保险待遇,那么他的工资和护理费通常不会受到影响。不过,具体还要看公司的规章制度和劳动合同约定。建议他入职前与公司人事部门详细沟通,确认相关待遇是否会有变化,以保障自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
5.0分
2026-03-23
4.7w 浏览