[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，工伤职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金支付住院期间的医疗费用和伙食补助费。对于护理费，如果工伤职工需要护理，由用人单位承担。如果用人单位参加了工伤保险，护理费也由工伤保险基金支付。所以，九级工伤职工住院期间的护理费，应由用人单位或工伤保险基金承担。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 工伤九级赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金通常是9个月的本人工资。如果离职，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金也会根据当地标准发放。具体金额因地区和工资基数不同而有所差异。离职是否划算，需要综合考虑个人职业规划、身体状况和经济状况等因素。建议在做决定前，详细了解当地政策和自身权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 签了私了协议后后悔，要看具体情况。如果协议存在欺诈、胁迫、重大误解、显失公平等情况，可以主张撤销。首先，要收集相关证据，比如对方欺诈的证据、自己受到胁迫的证明等。其他方面，如果协议内容违反法律规定，也可以作为撤销的理由。再次，建议及时咨询专业人士，了解法律依据和具体操作步骤，以便维护自身合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。