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  • 德清县工伤纠纷律师-龚思永律师
    浙江泽大(德清)律师事务所 浙江省湖州市德清县舞阳街道曲园南路707号2幢18楼
    5.0

    来自16人评价

    帮助人数:352
    #律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    150-8838-6898
    更多> #律师简介:龚思永律师,浙江大学法律硕士,湖州市律师协会企业法律顾问专业委员会委员、刑事专业委员会委员。至今拥有14年律师经验。龚律师执业于浙江省知名的泽大律师事务所,浙江泽大律师事务所是浙江省规模最大,执业律师人数最多的综合性律师事务所之一,律师人数近千人。龚律师专注于企业商事诉讼、商事仲裁及法律顾问服务,在该等领域具有丰富经验。依托泽大平台,累计为近百家企业提供法律服务,为企业日常运营提供法律保障和支持。龚律师在刑事辩护领域亦具有丰富经验,多起案件取得良好辩护效果。
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  • 德清县工伤纠纷律师-李之帆律师
    浙江银湖律师事务所 浙江省湖州市吴兴区太湖路1199天和大厦4楼
    5.0

    来自51人评价

    帮助人数:203
    184-5826-7580
    更多> #律师简介:李之帆,浙江银湖律师事务所专职律师,具有较强的表达和沟通能力,拥有丰富的专业知识和实务经验,有较强的判断能力及逻辑分析能力,工作认真负责。在执业过程中形成了听取当事人陈述耐心细致、法律分析全面精准的执业特点。成功代理了多起建设工程施工合同纠纷、买卖合同纠纷、借贷纠纷、离婚纠纷、劳动争议纠纷、人事损害纠纷、农村土地使用权纠纷等案件,为当事人成功维权,挽回了大量经济损失。注重解决实际问题,坚守律师执业道德,定价合适合理,不收取额外费用,反对脱离实践而空谈理论;坚持维护公平正义及当事人的合法权益。
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  • 德清县工伤纠纷律师-陶雅萍律师
    浙江清溪律师事务所 浙江省德清县云岫南路718号中科卫星应用大厦21楼
    5.0

    来自39人评价

    帮助人数:192
    #律师标签:有团队,丰富的专业经验
    137-3809-1025
    更多> #律师简介:浙江清溪律师事务所律师,法学学士,四级律师、三级劳动关系协调师、中级经济师(知识产权师)。从事法律工作7年,拥有丰富的调解、诉讼办案经验,擅长交通事故、劳动争议、工伤赔偿、婚姻家庭、民间借贷、知识产权等民商事纠纷。本人始终坚持“法律至上、诚信为本、勤勉敬业、客户第一”的发展理念,秉持着“委托如山”的服务态度和实现客户合法利益最大化的服务宗旨。
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  • 德清县工伤纠纷律师-陈艺琳律师
    浙江昌硕律师事务所 湖州
    5.0
    帮助人数:105
    153-7268-2511
    更多> #律师简介:陈艺琳,专职律师,拥有四级律师职称,法律本科毕业,擅长刑事辩护或代理、民商事案件、企业法律顾问及相关非诉业务、仲裁案件等,大量承办过交通事故、人身损害等领域案件,有着丰富的办案经验。办案认真负责,致力于为客户提供优质的法律服务,维护当事人的合法权益。
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  • 工伤申报:事故发生后,用人单位30日内、劳动者或家属1年内向社保机关提交工伤认定申请。备齐劳动合同、诊断证明等,社保机关审查并调研核查。认定工伤后,伤势稳定可能伤残影响劳动能力时,向劳动能力鉴定委员会申请鉴定。 #工伤赔偿 859次阅读
  • 为维护权益,先收集工作证、工资记录、证人证言、受伤照片等能证明工作及受伤的证据。然后去煤矿所在地劳动保障行政主管机关申请工伤认定,没劳动合同但有证据证明劳动关系,权益也能受保护。 #工伤赔偿 1129次阅读
  • 工伤期间绩效奖金受企业制度和运营影响有差异。若因工伤无法履行绩效职责,要综合多方面评估,如工伤前效率、同职位平均业绩、对工作的影响等。若工伤康复期能为企业创造价值,如远程支持、参与部分工作,企业可能给予绩效激励。 #工伤赔偿 1469次阅读
  • 提起雇佣关系诉讼需提交证据:证明雇佣关系的劳动合同、工资发放凭证等;揭示工作职责的任务分配记录、邮件等;证明薪资待遇的工资单据、转账记录等;若劳动权益受侵,提供损害证明,如工伤诊断书、因工作致病的医疗报告等。 #工伤赔偿 1478次阅读
  • 通常情况下,劳动者因遭受工伤而聘请律师所产生的费用须由劳动者个人负担。然而若劳动者与用人单位在签订的劳动合同或相关协议中已明确列明由用人单位负责支付律师费用,则依照上述约定应当予以实施。 #工伤赔偿 916次阅读
  • 雇员向雇主提人身损害诉讼胜诉可能性取决于多种因素,如伤害经过、证据、雇主过错及责任比重。雇主未提供安全场所致雇员受伤,雇员证据足,胜诉概率高。若雇员有重大过失或证据不足,胜诉可能性降低。 #工伤赔偿 1173次阅读
  • 农民工未签劳动合同受伤,先收集证明劳务关系的证据,如工资记录等。向单位注册地劳动部门申请工伤认定,通过鉴定,单位应按工伤赔偿标准补偿。未签合同,能证明劳务关系,权益也受法律保护。 #工伤赔偿 1140次阅读
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