[律师回复] 职业病被认定为工伤后，可享受工伤待遇。首先要准备好诊断证明等材料，去申请劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可按规定获得相应赔偿，像医疗费、停工留薪期工资等。若单位已缴纳工伤保险，大部分费用由保险基金支付；若没缴纳，单位承担全部赔偿责任。要是和单位就赔偿有纠纷，可通过协商、仲裁等方式解决。

[律师回复] 如果您父亲以前工伤死亡，可看看当时是否已认定工伤并获得相应赔偿。若当时未处理，可搜集劳动关系证明、工伤事故证据等材料，通过协商或法律途径争取权益。比如和单位协商赔偿事宜，若协商不成，可申请劳动仲裁。但要注意可能存在时效问题，尽快行动维护自身权益。