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刘冬梅律师喀什市 当前在线
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擅长 合同事务 房产纠纷 建设工程纠纷
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陈亚敏律师石河子 当前在线
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田金彤律师阿克苏 当前在线
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擅长 债权债务 诉讼仲裁 婚姻家庭
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李亚军律师律师尉犁县 当前在线
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王艺书律师沙依巴克区 当前在线
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王潇培律师哈密 当前在线
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邓薇文律师阿克苏 当前在线
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王波律师巴音郭楞 当前在线
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孙培伦律师钱塘区 当前在线
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吴静律师水磨沟区 当前在线
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异地拖欠工资如何仲裁
1.确认管辖地:异地被欠薪,可在劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请仲裁,选履行地更方便举证。 2.准备材料:准备仲裁申请书,写清个人信息、仲裁请求等;准备证明劳动关系的材料,如合同、工资条等;备好本人身份证复印件。 3.提交申请:向选定仲裁委提交申请,仲裁委5日内决定是否受理。 4.参加庭审:受理后按安排时间参加,陈述诉求、举证质证。 5.后续处理:仲裁委45日内审结,可延长15日。不服结果可在规定时间起诉。...
公司七个月没交社保怎么办
结论: 公司七个月未交社保,劳动者可通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映等途径维权,还能解除劳动合同要求经济补偿,遭受损失可通过仲裁或诉讼要求赔偿。 法律解析: 依据相关法律,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。公司七个月未交社保,属违法行为。劳动者先与公司沟通协商补缴社保及赔偿损失,若协商不成,劳动监察部门有权责令公司限期改正,社保经办机构也可督促公司补缴。劳动者还能因公司未依法缴纳社保解除合同并获经济补偿,按工作年限每满一年支付一个月工资。若因未缴纳社保致劳动者无法享受社保待遇遭受损失,劳动者可通过劳动仲裁或诉讼获赔偿。若您在社保权益方面遇到类似问题或有其他法律疑问,欢迎向专业法律人士咨询,以便更好地维护自身合法权益。...
协商不一致解除劳动合同怎么处理
1.用人单位单方面违法解除劳动合同,劳动者可要求继续履行,单位应继续履行;若劳动者不要求或无法继续履行,单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金,补偿按工作年限,每满一年付一个月工资。 2.劳动者依法解除合同,如单位未及时足额付薪,可解除且单位需支付经济补偿。 3.劳动者违法解除合同致单位损失,需担赔偿责。...
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