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吴亮律师 回复：法律上单纯揪衣领通常不算殴打，但可能属侮辱或轻微暴力行为。揪衣领是否造成身体伤害，要看具体情况，可能造成颈部勒伤、软组织挫伤等。若没造成伤害，可双方协商解决；造成轻微伤，可要求民事赔偿；若构成轻伤以上，涉嫌犯罪，可追究刑责并要求赔偿。

吴亮律师 回复：一般情况下，若挖机司机受雇干活，雇主通常要担责；若司机有故意或重大过失，要与雇主承担连带赔偿责任，雇主担责后可向司机追偿。要是挖机有质量问题致事故，挖机生产者或销售者可能担责。解决方案是先确定事故原因和责任方，协商赔偿；协商不成，可走法律途径解决。

吴亮律师 回复：想知道自己是不是失信人员，可通过网络查询相关公开信息。失信记录影响挺大，比如在信贷、商业交易等方面会受限，还可能在生活消费、职业发展上有阻碍。要是发现自己有失信记录，得尽快履行义务，消除记录。要是对记录有异议，可收集证据证明自身无过错。总之，尽快解决失信问题，避免后续不良影响。