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吴亮律师 回复：遇到劳动纠纷涉及五险一金问题，首先要收集好能证明劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、考勤记录等。若单位没按规定缴纳五险一金，可先和单位协商，要求补缴。协商不成，可通过法律途径解决。能申请劳动仲裁，让单位承担相应责任。要注意在时效内主张权益，别拖太久。

吴亮律师 回复：这种情况很棘手。首先要态度坚决，明确表明分手是自己深思熟虑的决定，不能有丝毫犹豫或暧昧。可以跟对方说明维持这种关系对双方家庭的危害，让对方理解。若对方依旧纠缠，尽量避免单独接触，交流也选公开场合。若对方行为过激影响生活，可保留证据以备维权。要坚守底线，不能因心软回头。

吴亮律师 回复：从法律角度看，女生主动要求亲吻，男生抚摸行为在当时有一定合理性，女生事后以被摸要挟男生恋爱不恰当。目前不涉及违法犯罪。解决方案是和女生好好沟通，讲清不想谈恋爱的原因，表明自己态度，尝试和平解决纠纷，避免矛盾激化，若女生持续威胁，可保留证据。