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吴亮律师 回复：赔偿金额计算得看具体情况。要是合同违约，一般按合同约定的违约条款来算；没约定的，就看违约造成的实际损失。要是人身损害赔偿，通常包括医疗费、误工费、护理费等，得有相应票据和证明。解决方案就是先明确赔偿类型和相关事实，收集好证据，能协商就协商确定金额，协商不成可走法律途径让判定赔偿数额。

吴亮律师 回复：他人未经允许占用你家墙，这属于侵权行为。你可先和对方友好沟通，让其停止占用并恢复原状。若沟通不成，你可收集对方占用墙体的证据，如照片、视频等，然后向法院起诉，要求对方排除妨碍、赔偿可能造成的损失，让对方承担相应法律责任。

宋博文律师 回复：可提前30日书面通知用人单位，无需批准，期满即可解除劳动关系。但需要注意仍要完成工作交接，避免因工作交接有误导致公司损失，后续又麻烦。