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曹吉兰律师 回复：你好，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 曹律师130.65042900

吴亮律师 回复：这种情况确实很让人着急。首先，对于孩子的抚养和医疗费用问题，父母都有法定的抚养义务，即使父母没有离婚或者一方有外遇，也不能免除对孩子的责任。你可以先尝试和孩子的母亲沟通，协商解决孩子的医疗费用问题。如果沟通无效，可以通过法律途径来解决。可以向法院提起诉讼，要求对方承担相应的抚养费用和医疗费用。在诉讼过程中，需要准备好相关的证据，比如孩子的医疗诊断书、费用清单等，以便更好地维护孩子的合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

吴亮律师 回复：这种情况可以立案。虽然没有结婚证，但孩子是双方共同的，女方有探望权。如果男方拒绝，女方可以向法院提起诉讼，要求保障探望权。首先，可以尝试和男方协商，看看能否达成一致。如果协商不成，可以收集一些证据，比如之前的沟通记录等，然后向法院提起诉讼。法院会根据具体情况，做出公正的判决，保障孩子的权益和女方的探望权。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。