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郭德明律师 回复：被单位开除前的工龄是否能算，需根据具体情况判断。一般情况下，因违反劳动纪律或单位开除，开除前的工龄通常不被算作连续工龄，但可与再次就业后的工龄合并计算，这一规则有助于保障职工的合法权益，确保其在不同工作阶段的工龄得到合理认可。 因犯罪或违反计划生育政策被开除，则开除前的工龄将被取消。这是为了体现对严重违规行为的惩罚性，确保工龄计算的公平性和合理性。

叶斌律师 回复：免费咨询153.7242.3167，叶斌，主任律师，十八年只做刑事案件，完全免费，不要任何费用。取得谅解且取保，有不起诉可能，需结合具体情节判断。

衡阳封云凯律师 回复：如果遇到借钱一直不还的情况，可以参考以下步骤来维护自身权益： 协商解决 直接沟通 ：尝试与借款人面对面或者通过电话、腾讯等方式友好地提醒对方还款，了解对方不还款的原因。也许对方确实存在资金困难，双方可以协商制定一个合理的还款计划，明确还款时间和方式。 保留证据 ：在沟通的过程中，要注意保留相关的聊天记录、通话录音等，这些都可能成为日后维权的证据。 寻求第三方调解 人民调解委员会 ：可以向当地的人民调解委员会申请调解。人民调解委员会会根据双方的情况进行调解，促使双方达成还款协议。这种方式具有成本低、效率高的特点，并且调解协议具有一定的法律效力。 共同的朋友或熟人 ：也可以请双方都认识的共同朋友、亲戚等从中斡旋，帮助沟通协商，促使借款人还款。 法律途径 发送催款函 ：可以委托律师向借款人发送催款函。催款函具有一定的威慑力，能够提醒借款人及时还款，同时也可以作为一种证据，证明债权人已经向借款人主张了权利。 申请支付令 ：如果借款事实清楚、证据充分，且债权债务关系明确、合法，债权人可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令。法院会根据债权人的申请向债务人发出支付令，要求债务人在规定的期限内偿还借款。如果债务人在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，债权人可以向法院申请强制执行。 提起诉讼 ：如果通过上述方式都无法解决问题，债权人可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中，债权人需要提供充分的证据证明借款事实的存在，如借条、转账记录、聊天记录等。法院会根据双方的证据和陈述进行审理，并作出判决。如果债务人在判决生效后仍不履行还款义务，债权人可以向法院申请强制执行，法院可以采取查封、扣押、冻结等措施，强制债务人还款。 在采取法律途径解决问题时，要注意诉讼时效的问题。一般情况下，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。因此，债权人要及时行使自己的权利，避免超过诉讼时效。