你好,那个春节加班按小时还是按天数的事,
(一)如果劳动者在1月28日至1月30日期间加班的,无论用人单位是否在日后安排其补休,都应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
(二)如果劳动者在1月27日、1月31日至2月3日期间加班的,用人单位安排补休,则只需向劳动者发放正常工作时间的工资;用人单位不安排补休,则应当向劳动者支付不低于工资百分之二百的工资报酬。
您好,关于春节加班天数怎么算这个问题,我的解答如下, 2018年春节放假安排为:2018年月27日(星期
五)至2月2日(星期
四),共7天。其中,2月16日(初
一)、2月17日(初
二)和2月18日(初
三)这3天为法定假期。
春节规定放假的七天时间里,初
一、初
二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
春节这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300支付加班工资。而如果安排加班的话,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按本人日或小时工资的200支付加班工资。
你好,关于春节按法定节假日计算加班天数的有关内容如下:
2018春节的法定节假日是哪几天
2018年月27日(星期
五)至2月2日(星期
四),共7天。其中,2月16日(初
一)、2月17日(初
二)和2月18日(初
三)这3天为法定假期。
春节规定放假的七天时间里,初
一、初
二、初三是三倍工资,其他四天只有两倍工资。
2018春节加班费的计算:
2018年春节假期是从2月15日(除夕)到2月21日(正月初
六),一共七天时间。
两倍工资:除夕、初
四、初
五、初六,这四天是调休两个周末的。这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。
三倍工资:初
一、初
二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。
加班工资的具体算法:日工资=月工资收入÷法定月计薪天数(21.75天)。小时工资=月工资收入÷(21.75×8)
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