休完产假回来回工作岗位比原来工资低，职位

休完产假马上回公司辞职，一般对员工来说，在产假期间找工作不是很容易，对自己身体的恢复也不利，一般产假期间用人单位应当按原工资待遇支付其工资。对于公司来说，如果对方产假休完以后跳槽让你觉得有损失的话，只能说明公司太厚道，或者就是人力资源工作没做到家。一般来说领导在招人的时候都会考虑这个问题。从员工的角度来说，自己肯定是被压榨的但是如果这个公司真的能提供一个良好的环境和广阔的发展空间，我相信大多数人还是不会选择跳槽的，毕竟跳槽的机会成本也是很高的。《女职工特别保护规定》第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。