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两年合同到期了,公司不续签合同让走人有经济赔偿吗
你好,请问不续签的原因是什么?一般是需要支付经济补偿金,且每工作一年补一个月。有需要可电话联系我说明具体情况维护你的合法权益。
有补偿
没有
你好,我是就问徐律师。有两个月的经济补偿金。
两个月经济补偿
对于广东经济纠纷起诉手续怎么走这个问题,解答如下,广东经济纠纷手续怎么走这一问题,解答如下:发生纠纷后,建议双方先协商处理;实在协商不了的,可以去维权。打官司一般要走以下程序:(1)写好书(2)携带证据和书到立案并交诉讼费(3)开庭审理过程主要有:宣读法律纪律、开场白、询问是否回避、询问材料是否收到、法庭调查阶段(具体包括原告陈述、被告答辩、原告举证、被告质证、被告举证、原告质证、法官问话)、法庭辩论阶段、最后陈述阶段、退庭后核对笔录、宣判等几个阶段。其中比较重要的是法庭调查、法庭辩论阶段。在法庭调查阶段时比较重要的是质证。当事人在辩论阶段可以围绕本案焦点阐述自己的观点,充分行使辩护权。法庭辩论结束后,在法官主持下调解,双方当事人可以自愿达成调解协议,无法达成调解协议的由法官作出裁决。(4)执行判决。如败诉方不主动履行生效裁判文书确定的义务,胜诉方可依法申请强制执行。
对于股份转让需要走的手续如下这个问题,解答如下,1、公司变更登记申请书2、指定代表或者共同委托代理人证明3、公司股东(发起人)出资情况表4、股东会决议5、股权转让协议6、《确认书B》7、受让股权新加入的股东的主体资格证明或自然人的身份证明复印件8、出让方受让方系国有、城镇集体单位的,提交资产管理者审查同意的意见9、公司营业执照正副本,加盖工商局档案专用章的该公司章程复印件人民依法裁定划转股权的,应当提交人民的裁定书,无需提交第4、5项材料。另一种方式转让人与受让人先行签订股权转让协议,而后由转让人在公司中履行程序及实体条件,但这种方式存在不能实现股权转让的目的,以受让人来说风险是很大的,一般来说,受让人要先支付部分转让款,如股权转让不能实现,受让人就要承担追回该笔款项存在的风险,包括诉讼、执行等。
专业解答没有签劳动合同超两年经济赔偿金用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。
专业解答在我国公司与公司之间的合作较为普遍,主要是由于我国的经济市场规模在不断的扩大,相应的公司规模也在扩大。两个公司合并或共同经营时更应该注意自身的合法权益。那经济市场中两个公司合同应该怎么写呢,下面小编就为大家进行详细的解答。
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