徐州
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18万律师在线解答
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2019-11-26 14:35:44 回复
《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2019-11-26 19:46:32 回复
你好，你有签订劳动合同吗？试用期内提前3天告知用人单位即可离职，过了试用期需要提前30天申请离职，这是劳动者的权利，用人单位不及时发放工资也是违法的，可以去用人单位所在地的劳动监察部门投诉
2019-11-26 15:29:49 回复
您好，建议您及时收集证据，向当地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。如有疑惑或需要帮助，欢迎来我律所面谈咨询，也可以直接打我电话或加微 信。《给个好评吧》
2019-11-26 15:21:53 回复
你好，辞职需要提前30天书面提出，如果不结工资可以申请劳动仲裁。
2019-11-26 14:46:52 回复
你好，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-11-26 14:12:41 回复根据你的问题解答如下, 火锅店用老油具体是否判刑要根据其具体情况而定，将回收的火锅底料油作为食品原料再次加工使用是严重的违法行动，食药监部门可以依法给予行政处罚并移交司法机关追究刑事责任。
根据《刑法》规定，生产、销售不符合食品安全标准的食品，足以造成严重食物中毒事故或者其他严重食源性疾病的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金;后果特别严重的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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