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在工地上受伤没签合同怎样赔偿
双方应当先协商，协商赔偿不成，可以向用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
首先，应当确定向哪个单位申请工伤的认定，如果是签订了劳动合同，可以直接找与之对应签订劳动合同的用人单位；但普遍的情况是包工头在承包单位承包了一些项目，由包工头直接找一些工人进行工地现场施工，没有签订劳动合同，也没有提供劳动工作服、证，很多工资都是以现金形式发放，难以形成工资发放银行记录等书面证据，受伤工人也很难直接通过包工头获得足额赔偿，更多的情况是私下协商草草了之，这对工地上的农民工等工人的权利保障是严重不足的，那么这种情况下应该如何处理?
根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发200512号)第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”。
车辆过户流程
(一)解决旧车过户,由原驾驶者本人开着过户车辆，并带齐车辆手续到各区县所对应的车管所解决《机敏车登记证》，获到《机敏车登记证》后方可解决过户手续。
(二)过户前，原驾驶者须清理所有的违规记录，按国家限定交纳了当年的税费，并按时通过了机敏车年检。
(三)旧机敏车市场在车辆过户时实行经纪公司代理制，过户窗口不直接对消费者解决。买卖两方在解决过户时应手续齐全无违规，并将车辆开到市场，由旧机敏车经纪公司为其代理完成过户流程。验车、估价、打票当日就可完成。 新购车辆和前次交易过的旧车，在获到合法手续后，即可进行下一次交易过户，不受时间限制。对达到限定的报废准则的，或者距报废时限不够2年的车辆不予解决交易过户手续。
申请工伤认定
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