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试用期内辞职多久可以走
试用期辞职提前3天就可以走。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
专业解答试用期离职，劳动者应提前至少3天提交离职申请，不可立即离职。擅自离职给用人单位造成损失需赔偿。 离职时，用人单位应一次性付清劳动者薪资。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内需提前3天通知用人单位方可解除合同，除特定情形外，用人单位不能随意解除。
专业解答根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工试用期内可辞职，但需提前三天以书面形式通知雇主，并明确表述离职原因。雇主不得阻挠或拒绝。完成法定步骤后，员工可依法离职，无需雇主许可。以上信息仅供参考，具体请咨询法律专家。
专业解答试用期内，员工如需离职，应至少提前三个工作日以书面形式通知雇主，明确离岗日期。双方如达成一致，可修改或调整劳动合同条款，但变更应书面记录并由双方各执一份。员工在合理期限届满后即可正式离职。
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