2019最新的劳动法是什么时候颁布实施的?

在劳动相关法律中有《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动法实施细则》等。《劳动法实施细则》36条限定：用人单位未将劳动合同文本送达工人的，视为未订立书面劳动合同。《劳动法》第三十六条　国家实行劳动者每日工作时间不超出八小时、平均每周工作时间不超出四十四小时的工时规则。《劳动合同法》.第三十六条用人单位与劳动者商量一致，能够解除劳动合同。《劳动合同法实施条例》第三十六条对违背劳动合同法和本条例的做法的投诉、投诉，县级以上地方人民政府劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的限定处置。