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我们公司注册地址在江苏省昆山市,上班地点在江苏省徐州市,领导安排我在徐州去另一个地方上班?

ask****811 江苏-徐州 劳动争议咨询 2019.03.24 12:38:34 431人阅读

你好,我们公司注册地址在江苏省昆山市,上班地点在江苏省徐州市,领导安排我在徐州去另一个地方上班,调岗,待遇调低,我由于距离太远原因(上班单程2小时)无法去指定地点上班,企业如果开除我,申请仲裁能不能赢

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地区:江苏-徐州 咨询解答:735条

你好,先将现在的工作地点,工作岗位,以及薪资待遇落实了,然后再和单位协商,协商不成单位辞退你需支付经济补偿金,如不支付,属违法解除,需支付赔偿金,可以申请劳动仲裁

2019-03-24 12:40:55 回复
地区:江苏-南京 咨询解答:558条

调动工作岗位,不可以降低工资待遇,否则你可以拒绝调岗,向公司书面提出,记得保留好证据!

2019-03-24 12:40:24 回复

根据司法解释,夫妻双方协议离婚后,孩子的抚养费可按以下标准支付:
1、有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。
2、无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(一)》
第二十一条 婚姻法所称抚养费,包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。

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