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我舅妈在公司加班中,呼吸急促造成了死亡,这种情况下属于工伤吗?超时加班死亡是如何规定的呢?有什么样的说法呢?
如果有证据证明死亡和超时工作有因果关系,单位是要承担赔偿责任,我觉得首先要解决单位是否应该赔偿的问题,其次在考虑怎么赔偿的问题,但现在前一个问题似乎没有解决。
看是否构成工伤另外要看超时工作是否违反了法律的强制规定,如果违法了,且该加班与死亡有因果关系,可以要求公司赔偿。
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