我想问一问公司每日的日延长加班时长能是多少个小时？

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。《关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第七条国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。根据以上法律规定，标准工时员工每天工作超过八小时的，就算加班时间。每月不得超过36小时。

1.你现在在一家手机店做销售，与手机店成立了合法的劳动关系，受到法律的相应调整，各方都应该依法履行己方的义务和责任。2.根据《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果有超过规定时间工作的，属于加班加点情况，员工可以主张加班费用。3.单位需要保证员工合理的休息时间，不得强迫员工工作，但是，如果需要主张加班费用的话，需要员工提供加班的事实证据。4.强迫劳动的，或者加班没有支付额外费用的，员工可以以单位违反法律规定为由，及时解除劳动关系并获得经济补偿金。5.经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）