哺乳假是一年哦,从宝宝出生那天算起到宝宝一周岁,都是哺乳期,如果产假之后回去上班了每天有一个小时的哺乳假,可以回家喂奶的。以上就是关于哺乳假国假加班的回答了,希望对你有用。
2018-07-24 15:31:55 回复专业解答关于母乳喂养女员工是否应支付加班工资的问题存在争议。授乳时间被视为女性劳动者的特殊权利,不能通过支付工资来替代。若雇主未能提供合适哺乳时间,则违反了相关法律规定,侵犯了女性员工的合法权益。她们可以向劳动管理部门申诉,要求企业改正。
专业解答周末加班享受哺乳假,哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间。 女职工在哺乳期内,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期间禁忌从事的劳动,不得延长其劳动时间,一般不得安排其从事夜班劳动。
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