一般情况下，周六加班半天可以调休吗？

你好，那个周六加班半天可以调休吗 ，关键问题是，双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权。根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资。

你好，一般周六加班半天可以调休吗 ，首先，用人单位不得违反劳动法规定延长劳动者的工作时间。平时加班必须支付加班工资，不能用调休来补偿。休息日的加班可以用补休的办法来补偿。平时加班为平时工资的1.5倍，休息日为两倍。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

分情况。
1、法律规定是一周40小时，每周最少休息一天。就你的陈述在休息一天上没有问题，并非都要双休。
2、合法不合法，还要看是否是40小时，一般来说有两种上班模式，一种是每天上班8小时，一周五天。另外一种是一周上班六天，每天6个多小时。在
第二种模式下，一般下午，公司会安排一个小时左右的休息时间，是下午茶时间。
3、根据
第一点的条件，你可以自己判断，
第二点是给你参考的。
4、至于如果违法，你是可以有多种途径救济的。
一、是私力救济，就是自己跟单位提意见。
二、公力救济，你可以打电话给劳动主管部门。
三、司法救济，就是劳动仲裁。自己选择。上述是加班半天班的回答。