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如何计算延长正常加班时间呢?是要怎么办呢?

马** 四川-自贡 劳动争议咨询 2018.07.20 21:36:32 393人阅读

我叔叔最近一个月都在加班,那么如何计算延长正常加班时间呢?是要怎么办呢?该是如何呢?

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如果用人单位因为生产经营需要,确实有必要加班。那么经工会和劳动者协商后,可延长工作时间。但一般情况下,要求每日不得超过一小时。特殊情况下,在保障劳动者身体健康的条件下,最多每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 用人单位安排劳动者在工作日的法定标准工作时间外延长工作时间的,按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者在双休日工作的,应首先安排其倒休。如果不能安排倒休的,按照不低于劳动者本人工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位安排劳动者在法定节假日工作的,按照不低于劳动者本人工资标准的300%支付劳动者工资。

火车站是全天24小时售票的。可以网络订票再取票。
网络订票取票方法:
一、在手机订票成功之后可以选择到附近的火车站窗口进行取票。取票时需带上订购火车票时所用的证件及订单号,火车站是24小时提供取票哦;
二、除了在火车站窗口取票,也可以在火车站自动取票机上取火车票。不过前提是,用二代身份证在网上订购的火车票,因为自动取票机不可以读取其他证件;
三、如果发现火车站窗口及自动取票机处取票的人太多,可以选择到临近的火车票代售点取票,需要交5元取票手续费,取学生票时可以免手续费。

支付不低于百分之一百五十的工资报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。
休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

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