根据我国的法律现在可以集体申请劳动仲裁嘛

集体劳动仲裁 ，原则上是可以的，但申诉方必须是同一单位的劳动者，被诉方是同一用人单位，并且申请的仲裁请求及事实和理由是完全一致的。
　　申请集体劳动仲裁程序流程：
劳动仲裁委在当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内。
提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院。
可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。

根据《劳动争议办案规则》的规定，集体劳动仲裁由于涉及劳动者人数多，社会影响大，直接关系到企业的生产秩序和社会稳定，因此，对这类争议应按照特别审理程序进行。特别审理程序适用于劳动者人数在30人以上的集体劳动争议案件。处理集体劳动仲裁程序与处理个人劳动争议的程序有所不同：
（1）在仲裁庭的组成方面，处理个人劳动争议可以由3人组成仲裁庭，也可以由1名仲负责；特别审理程序则必须由3人以上组成特别仲裁庭审理。
（2）在受理决定的作出方面，个人劳动争议的受理决定由仲裁委员会自收到申诉书之日起7日内作出；集体劳动争议的受理决定则由仲裁委员会自收到申诉书之日起3日内作出。
（3）在处理时限方面，个人劳动争议案件的处理自收到仲裁申请之日起60日内结案，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延长30日；集体劳动争议的处理应自组成特别仲裁庭之日起15日内结案，案情复杂需要延期的，经仲裁委员会批准，可以延长15日。根据我国的法律现在可以集体申请劳动仲裁嘛的回答如上