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我哥哥要撤销仲裁,咨询下申请撤销劳动仲裁裁决的费用

王* 辽宁-锦州 劳动仲裁咨询 2018.06.15 03:36:42 628人阅读

我哥哥之前一直主张打官司,但是最近他的老板要跟他私了,咨询下申请撤销劳动仲裁裁决的费用

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既然已申请劳动仲裁,最好是劳动仲裁立案后再办理离职手续。
  如果用人单位坚持要求现在办理,那么劳动者办理离职手续时需要看清楚,不要在对于仲裁请求不利的书面文字上签字。
  用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:
  
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N;
  
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1;
  
3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
  相关法律依据:《劳动合同法》第3
9、40、4
6、4
7、87条、《劳动合同法实施条例》第19条

2018-06-15 03:48:42 回复
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应当办理离职手续,不然无法办理社会保险转移和失业保险金领取。
  劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同终止,这是法定劳动合同终止情形。法定劳动合同终止情形出现,劳动合同不在有效力,劳动关系解除,非你们双方当事人主观行为结果,不存在是劳动者主动离职,还是用人单位辞退 的问题。依据《劳动合同法》关于申请撤销劳动仲裁裁决的费用第46条,劳动合同期满解除劳动合同的,不需要支付经济补偿金。
  《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:
  
(一)劳动合同期满的;
  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
  
(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;
  
(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
  
(三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;
  
(四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;
  
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;
  
(六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;
  
(七)法律、行政法规规定的其他情形。

2018-06-15 03:38:42 回复
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申请人:×××,男/女,××××年××月××日出生,×族,……(写明工作单位和职务或者职业),住……。联系方式:……。法定代理人/指定代理人:×××,……。委托诉讼代理人:×××,……。被申请人×××,……。……(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息)请求事项:撤销××××仲裁委员会……号裁决。事实和理由:××××年××月××日,××××仲裁委员会作出(××××)……号裁决:……(写明仲裁裁决结果)。……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。此致××××人民法院附:××××仲裁委员会……号裁决书申请人(签名或者盖章)××××年××月××日【说明】1.本样式根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条制定,供当事人自收到裁决书之日起六个月内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决用。2.当事人是法人或者其他组织的,写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。3.当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)没有仲裁协议的;(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的;(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;(四)裁决所根据的证据是伪造的;(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿,徇私舞弊,枉法裁决行为的。申请法院撤销仲裁裁定书如上所述

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