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你好,我朋友在一家公司工作,属于非全日制的那种,现在她怀孕5个月,公司要和她解除合同,请问,非全日制用工怀孕解除合同可以吗?
不能解除,并且应该享受本有的带薪产假,这是我国法律对妇女的权益保障。如果公司真要解雇她,是要赔偿的。
以下就是关于非全日制用工怀孕解除问题的解答:不能辞退。用人单位是不能在女职工怀孕期解除劳动合同的,这里的女职工不分全日制或非全日制的。违法辞退的,还可以主张双倍经济补偿金。
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