2018年广西生育津贴发放多少天啊？都有啥标准？

生育待遇包括产前检查(妊娠满16周至分娩前)、分娩、产后并发症(产假期间)、产后42天回院检查、妊娠12周内人流、妊娠12周以上引产。　　1.生育医疗费。女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用。　　2.生育津贴。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　产假计算：　　基本产假98天，其中产前可以休假15天;　　生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者)，可增加产假15天;　　生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

1、生育津贴　　以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。　　女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。》》详情　　例如：方某所在单位的当月平均缴费工资为3000元，而去年的公司平均工资为2500元，方某属于晚育，可以享受假期一共是，98加15=113天，她能领取到的生育补贴=3000÷30×113=11300元。　　2、一次性分娩营养补助费　　(1)正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;　　(2)难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资×50%。　　举例，仍以上诉例子举例，方某的一次性分娩营养补助=2500×25%=625元