请问关于劳动合同中文书送达地址怎么填写？

公司人事部邮寄解除劳动合同通知，那么根据劳动者在劳动合同书上提供的通讯地址邮寄，如果劳动者超期不回公司办理离职手续，那么按除名处理，报送劳动局终止劳动合同。

关于你说的劳动合同中文书送达地址怎么填写根据以下解答，如果使用快递送达，应正确填写劳动者地址，只有劳动者签收了，才算送达成功。解除劳动合同通知书用人单位应书面送达本人，如果本人不在，可以交其同住成年亲属签收。直接送达有困难的可以邮寄送达，以挂号查询回执上注明的收件日期为送达日期。

劳动合同应写明工作地点，不一定是劳动合同公司地址的注册地。市场主体（分支机构和个体工商户除外）在其住所所在同一县级行政区划内设立分支机构的，允许该市场主体办理一个经营场所登记，免于办理分支机构设立登记，登记机关在营业执照上注明经营场所地址。免于办理分支机构设立登记的，应当将其营业执照副本放置于经营场所醒目位置。市场主体住所与经营场所跨越不同县级行政区划的，申请人应当另行向经营场所辖区登记机关申办分支机构登记。《劳动合同法》第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。以上就是劳动合同的地址怎么填的回答