工伤9级除伤残补助金还有什么赔偿

在工伤认定为9级的情况下，劳动者除能拿到一次性伤残补助金，还有不少其他赔偿项目。
从医疗待遇来说，看病治疗可不能委屈自己。凡是治疗工伤时，符合工伤保险诊疗项目、用药和住院服务标准的费用，都能从工伤保险基金里出。要是住院了，还有伙食补助费。要是去统筹地区以外看病，往返的交通和食宿费，按规定也能从工伤保险基金报销。 这就好比给咱看病路上加了保障，让咱能安心治病。
停工留薪期也很关键。这段时间，原来该有的工资奖金福利啥的一样都不能少，单位得按月给咱发。要是生活没法自理，需要人照顾，单位得安排好护理。这体现了单位对咱受伤员工的责任，咱可要维护好自己的权益。
要是劳动合同到期结束了，或者自己主动提出和单位解除合同，这时还有两笔钱能拿。工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位会给一次性伤残就业补助金。不过这两个补助的具体标准，每个地方不一样，得看当地政府规定。
另外，如果工伤后需要安装辅助器具，比如假肢、轮椅啥的，经过劳动能力鉴定委员会确认，也能按照国家标准从工伤保险基金拿到这笔费用。
给大家提个实用建议，遇到工伤情况，一定要及时和单位沟通，保存好看病的各种票据，清楚知道自己能享受哪些权益。要是单位不履行责任，别害怕，及时咨询劳动保障部门或者律师，用法律武器保护自己。

1、9级工伤的员工，除了能拿到一次性伤残补助金，还有其他赔偿项目。
在医疗待遇上，治疗工伤时，那些符合工伤保险诊疗项目、药品以及住院服务标准的费用，都能从工伤保险基金里出。像住院期间的伙食补助，要是去统筹地区以外看病，途中的交通和食宿费用，按规定也能从工伤保险基金报销。
2、在停工留薪期，员工原来的工资和福利待遇不会变，单位得每个月按时发。要是工伤员工生活没法自理，在这段时间需要人护理，单位要负责安排。
3、要是劳动或者聘用合同到期结束了，或者员工自己提出解除合同，工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。这两笔钱具体给多少，由各个省、自治区、直辖市的政府来定。
4、要是工伤让员工需要安装辅助器具，经过劳动能力鉴定委员会确认，能按照国家标准从工伤保险基金支付辅助器具的费用。

工伤9级的赔偿项目可不少，除了一次性伤残补助金，还有这些赔偿。
医疗待遇上，治疗工伤时，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的费用，都能从工伤保险基金里出。像住院伙食补助费，去统筹地区以外就医的交通、食宿费，按规定也能从基金支付。
停工留薪期，职工原来的工资福利待遇不会变，单位得按月发。要是生活不能自理，在这段时间需要护理的，单位要负责安排。
要是劳动合同期满结束，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金还会支付一次性工伤医疗补助金，单位则要支付一次性伤残就业补助金。具体给多少，由各省、自治区、直辖市的政府来定。
另外，如果工伤职工得安装辅助器具，经过劳动能力鉴定委员会确认后，能按照国家标准，从工伤保险基金拿到辅助器具费用。大家遇到工伤情况，要清楚自己能享受的权益，维护好自身利益。

工伤9级除一次性伤残补助金外，还有其他赔偿项目。
医疗待遇部分，治疗工伤符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由工伤保险基金支付。住院伙食补助费，以及到统筹地区以外就医的交通、食宿费，也能按规定从工伤保险基金支取。
停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，单位需按月支付。若工伤职工生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由单位负责。
要是劳动、聘用合同期满终止，或者职工主动提出解除合同，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。而这两项补助金的具体标准，由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
另外，工伤职工因伤需要安装辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，可按国家规定的标准，从工伤保险基金支付辅助器具费用。
建议劳动者遇到工伤时，及时保留好相关医疗票据和证明材料。和单位积极沟通赔偿事宜，若协商不成，可通过劳动仲裁或法律诉讼解决。  

工伤9级的话，除了能拿到一次性伤残补助金，还有不少其他赔偿项目。
在医疗待遇这块，治疗工伤时，所用的药品、诊疗项目以及住院服务，如果符合工伤保险的相关目录和标准，费用会从工伤保险基金里支付。同时，住院期间的伙食补助费，要是到统筹地区以外就医，交通和食宿费这些，也能按照规定从工伤保险基金报销。
在停工留薪期，职工原来的工资和福利待遇不会变，单位得按月支付。要是工伤职工生活不能自理，在这段时间需要护理，单位要负责安排。
另外，要是劳动、聘用合同到期结束了，或者职工自己提出解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位则要支付一次性伤残就业补助金。具体给多少，得看省、自治区、直辖市人民政府的规定。
还有一种情况，因为工伤需要安装辅助器具，经过劳动能力鉴定委员会确认后，可以按照国家规定的标准，从工伤保险基金支付这部分费用。这也提醒大家，遭遇工伤后要清楚自己的权益，及时按规定申请相应赔偿。