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工伤问题处理流程与赔偿标准?

ask****265 四川-成都 工伤赔偿标准咨询 2026.10.23 12:31:11 414人阅读

工伤问题处理流程与赔偿标准

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工伤是什么时候发生的   我们可以具体说说

2026-10-23 17:33:05 回复
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具体沟通一下  什么状况呢

2026-10-23 13:41:26 回复
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具体什么情况,有做伤情鉴定吗

2026-10-23 12:46:21 回复
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先就医留证,单位30日内向人社局申请工伤认定;单位不办,个人1年内申请。认定后做劳动能力鉴定。赔偿含医疗费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等,按伤残等级和本人工资算。协商不成申请劳动仲裁。保存劳动合同、考勤、工资记录、病历和事故证明。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一沟通。

2026-10-23 12:45:19 回复
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你好,进行工伤认定和伤残鉴定了吗

2026-10-23 12:38:24 回复
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伤情严重吗,申报工伤没有

2026-10-23 12:38:24 回复
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你好具体什么情况详细沟通

2026-10-23 12:32:01 回复
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    专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。

    2026.02.25 1630阅读
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