职工离职后，社保应该怎么去办理

职工离职后的社保办理，不同情况有不同的处理方式。
要是职工在本地成功找到新工作，原单位会主动去办理社保减员，就好比从原来的“社保队伍”里把你移除。新单位接着会办理增员，也就是把你拉进新的“社保队伍”，这种情况下社保关系会自动转移，职工不用自己去跑来跑去，新单位会继续为职工交社保，职工可以安心开启新工作。
要是离职后打算先歇一阵，不着急工作，职工可以以灵活就业人员的身份参保。这时候得带上本人身份证、户口本这类证明身份的东西，到当地社保经办机构办参保登记，就像给你在灵活就业参保这个“大家庭”里登记个名字。登记好之后，按照规定交钱就行。一般能交养老保险和医疗保险，交多少钱能根据自己的经济状况选个合适的档次，经济好点就选高点的档次，手头紧就选低点的。
要是去外地工作，那就得办社保转移。先去原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》，这两个凭证就像是你的社保“通行证”。然后带着它们到新就业地社保经办机构申请转移接续，填好《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》。等新就业地社保机构审核通过，它们会和原参保地社保机构联系办理转移，等两边都办好手续，职工在新地方就能正常参保缴费了。
法律建议：职工要关注社保办理的时间节点，避免出现社保断缴情况。不管哪种情况，办理时都要保留好相关凭证和资料，以便日后查询和核对。

1、职工离职之后，社保办理方式要根据不同情形来定。要是职工在本地重新找到了工作，原来的单位会去办理社保减员，新的单位就会办理增员，这样社保关系会自动转移。职工不用为此担心，新单位会接着为其缴纳社保。
2、要是职工离职后暂时不打算工作，可以以灵活就业人员的身份来参加社保。以这种身份参保时，要带上本人身份证、户口本等材料，到当地的社保经办机构去办理参保登记手续，之后按照规定缴纳社保费用。一般来说，能缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数可以根据自己的经济情况选个合适的档次。
3、要是职工去外地工作，那就得办理社保转移。先在原来参保的地方，找社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。接着到新工作地的社保经办机构提出转移接续的申请，并且出示缴费凭证，填写《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》。等新工作地的社保机构审核通过，就会和原来参保地的社保机构联系办理转移手续。等两地社保机构把相关手续办好，职工在新工作地就能正常参保缴费了。
从法律行业发展的角度看，未来社保办理流程可能会进一步简化和线上化，通过大数据和信息共享，让职工办理社保转移等业务更加便捷，减少繁琐的手续和奔波，同时保障职工的社保权益能更高效地实现。

职工离职后，社保办理有几种情况。如果在本地找到新工作，原单位会办理社保减员，新单位办理增员，社保关系自动转移，职工不用操心，新单位会接着为其交社保。
要是离职后暂时不工作，可按灵活就业人员身份参保。参保时，要带上身份证、户口本等材料，到当地社保经办机构办参保登记，之后按规定缴费。一般能缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数可根据自己经济情况选合适档次。
若职工到异地工作，就得办理社保转移。先在原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后到新就业地社保经办机构提出转移接续申请，出示缴费凭证，填《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》。新就业地社保机构审核通过后，会和原参保地社保机构联系办转移手续。等两地社保机构办好手续，职工在新就业地就能正常参保缴费。大家在办理社保时，要根据自身情况选合适方式，避免影响社保权益。有问题可向当地社保机构咨询。

职工离职后社保办理有不同情形。
要是职工在本地找到新工作，原单位会办理社保减员，新单位办理增员，社保关系自动转移，职工不用管，新单位会接着为其缴纳社保。
要是职工离职后暂时不工作，能以灵活就业人员身份参保。以这种身份参保，要带本人身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办参保登记手续，之后按规定缴纳社保费。通常可缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数能根据自身经济状况选合适档次。
要是职工到异地工作，就得办理社保转移。先在原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。接着到新就业地社保经办机构提出转移接续申请，出示缴费凭证，填《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》。新就业地社保机构审核通过后，会和原参保地社保机构联系办转移手续。等两地社保机构办好相关手续，职工在新就业地就能正常参保缴费。

职工离职后，社保办理得看不同的情况。
要是职工在本地找到了新工作，原单位就会办理社保减员，新单位接着办理增员，社保关系会自动转移。这时候职工不用自己操心，新单位会继续给职工缴纳社保。
要是离职后暂时不工作，职工可以用灵活就业人员的身份参保。以灵活就业人员参保，要带上本人身份证、户口本这些材料，去当地社保经办机构办理参保登记手续，之后按规定缴纳社保费用就行。通常能缴纳养老保险和医疗保险，缴费基数可以根据自己的经济状况选合适的档次。
要是职工去异地工作，那就得办理社保转移了。首先要在原参保地社保经办机构开《基本养老保险参保缴费凭证》和《基本医疗保险参保缴费凭证》。然后到新就业地社保经办机构提出转移接续申请，把缴费凭证拿出来，再填写《基本养老保险、医疗保险关系转移接续申请表》。等新就业地社保机构审核通过，就会和原参保地社保机构联系办理转移手续。等两地社保机构把相关手续办好，职工在新就业地就能正常参保缴费了。