不干辞职了社保本金能退吗

辞职后是不是马上就能把社保本金退回来呢？实际上正常情况下是不行的。我国社保有多方面保障，一共包括了养老、医疗、工伤、失业、生育这五项保险。每项保险的钱能不能退，得各自来看。
先说养老保险，要退还个人账户里的本金可不太容易，得碰上好几种特定情况。要么是到了法定退休年龄，但交的时间不够，自己又不想补缴或者转到其他养老保障里；要么是参保人出国定居，把国内户籍注销了；还有就是参保人去世了，这时候账户里剩下的钱能让家人继承。除了这些情况，平时可不能提前把钱拿出来。
再看看医疗保险，账户里的钱只能在看病、买药的时候花，通常不能直接换成现金拿走。
最后说工伤、失业和生育保险。工伤保险完全是单位掏钱交的，和咱们个人缴费没关系，也就不存在退本金这回事。失业保险虽然是单位和个人一起交，但只有真的失业了，满足相关条件才能领失业金。生育保险同样是单位交的钱，是为职工生孩子等情况提供保障的 ，也没有退本金的说法。
辞职并不在能退还社保本金的法定范围内，所以大家最好继续缴纳社保，给自己留一份保障。

1、通常情况下，辞职之后社保本金是不能退的。咱们国家的社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这几种。
2、先说养老保险，想要退还个人账户里的本金，得满足特定条件。比如到了法定退休年龄，但是累计缴费时间不够，又不想补缴或者转入其他养老保障体系；或者参保人出国定居，把国内户籍注销了；还有就是参保人去世了，他个人账户里的余额能由法定继承人继承。除了这些情况，正常时候是不能提前把钱取出来的。
3、再看医疗保险，个人账户里的钱能在参保人看病、买药的时候用，不过一般不能随便换成现金退出来。至于工伤保险、失业保险和生育保险，不存在退还个人缴纳本金的事儿。工伤保险是单位交的，个人不用掏钱；失业保险虽然单位和个人都要交，但只有符合失业条件才能领失业金；生育保险也是单位交，主要是给职工生育等情况提供保障。
4、辞职不属于能退还社保本金的法定情况，建议大家接着交社保，这样才能保障自己的权益。

辞职后，社保本金一般不能退。我国社保包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
养老保险要退个人账户本金，得符合特定条件。比如到了法定退休年龄，累计缴费不够年限，又不想补缴或转入其他养老体系；参保人出国定居，注销国内户籍；参保人去世，其个人账户余额能依法继承。正常情况下，养老保险不能提前支取。
医疗保险个人账户里的钱，能用于就医、买药，但一般不能随意退成现金。工伤保险由单位缴纳，个人不用缴费，不存在退还本金的情况。失业保险由单位和个人共同缴纳，只有符合失业条件才能领失业金，也没有退还本金一说。生育保险同样由单位缴纳，是在职工生育等情况下提供保障的，也不存在退还本金。
辞职不属于能退还社保本金的法定情形。继续缴纳社保，能让自己未来更有保障，大家参保还是要考虑长远一些。  

辞职后，一般不能退社保本金。我国社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
养老保险退还个人账户本金，需满足特定条件。比如达到法定退休年龄，累计缴费不足且不想补缴或转入其他养老保障体系；参保人出国定居并注销国内户籍；参保人死亡，其个人账户余额可依法继承。正常情况不能提前支取。
医疗保险个人账户里的钱，可用于就医、购药，通常不能随意退还现金。
工伤保险、失业保险和生育保险，不存在退还个人缴纳本金的情况。工伤保险由用人单位缴纳，个人不缴费。失业保险由单位和个人共同缴纳，符合失业条件才能领失业金。生育保险由单位缴纳，为职工生育等情况提供保障。
辞职不属于退还社保本金的法定情形，建议继续缴纳社保，以保障自身权益。

辞职之后，一般是不能退社保本金的。我国社保主要有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
先说说养老保险，想要退还个人账户里的本金，得符合特定的条件。比如已经到法定退休年龄了，但累计缴费时间不够，又不想补交或者转入其他养老保障体系；或者参保人出国定居，注销了国内户籍；还有就是参保人去世了，那他的个人账户余额能由家人继承。除了这些情况，正常时候是不能提前把钱取出来的。
再看医疗保险，个人账户里的钱可以在看病、买药的时候用，但一般不能直接退成现金。
而工伤保险、失业保险和生育保险，不存在退还个人缴纳本金这回事。工伤保险是单位交的，个人不用出钱；失业保险虽然是单位和个人一起交，但只有满足失业条件才能领失业金；生育保险也是单位交的，是给职工生育等情况提供保障的。
辞职并不在能退还社保本金的法定情形里。所以啊，我建议大家还是继续交社保，这样能保障自己以后的权益。