但是跟公司签订的是劳务合同,也没交工伤保险,老板买的是雇主责任险,但是我怕这个保险回头赔偿的金额远远低于工伤保险?

您好，您需要专业人士地帮助

有机会可以试试工伤，但是具体还要了解详细案情

您好，根据国家法律规定处理

劳务合同不当然排除工伤，关键看实际用工是否构成劳动关系。先收集合同、工资流水、考勤、工牌、工作群记录、证人、监控、诊断病历和票据，尽快向人社局申请工伤认定；单位不报，个人一年内报。若被拒，先申请劳动仲裁确认劳动关系，再走工伤。也可按提供劳务者受害主张人身损害赔偿，别只等雇主责任险。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

好的，您的问题我们看到了，可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利（回复时间2026年11月12日12:36）