社保缴费基数由单位申报,个人部分可代扣,单位部分依法应由单位承担,不能转嫁给你。你不同意从工资扣单位多缴部分,可以。若公司已扣,可要求返还;可向社保征收机构或劳动监察投诉,也可申请劳动仲裁。别签同意扣款文件,留好工资条、聊天记录。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-09-23 06:55:18 回复
可以不同意,且有权拒绝公司从你工资中扣单位应缴部分。
关键看两点:
1. 若你的实际工资确实高于现申报基数:单位本应依法按实际工资申报调整,由此增加的单位缴费部分仍应由单位承担,不能转嫁给你。你个人只承担个人缴费部分,单位可依法代扣代缴个人部分。
2. 若你的实际工资并未提高,仅你个人想多缴:职工社保基数通常按本人实际工资申报,不能仅凭个人“愿意”随意调高。若当地不允许这样操作,公司拒绝也有依据;但即便协商调高,单位缴费部分仍不宜由你承担。
因此,公司若坚持从工资中扣“单位多交部分”,你可以明确拒绝,并要求其提供基数调整依据、缴费明细和扣款明细。若已经扣了,可要求返还;因扣工资发生争议,可向劳动保障监察部门反映,或申请劳动仲裁。注意保留工资条、银行流水、聊天记录、转账凭证等材料。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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