想了解，没有签合同提了离职不到一个月走会扣工资吗\\\\\\\?

没签合同不影响你拿工资，公司不能因为你没干满一个月就随便扣钱。你提离职后没到三十天走了，如果没给公司造成实际损失，公司扣工资就没依据；要是真有损失，公司也得拿出证据，而且只能赔实际损失，不能直接把整月工资扣光。另外，没签合同的话，你其实还能主张没签合同的双倍工资差额，最多能要十一个月。公司要是扣着不发，你就去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，别拖。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。