因工受伤二级伤残，工伤保险一次给1070给们还能不能申请公司陪尝?

二级伤残应保留劳动关系退出岗位，基金付25个月本人工资的一次性伤残补助金，按月发本人工资85%的伤残津贴至退休。若伤残津贴1070元低于法定标准，可要求单位补足差额。公司还应支付停工留薪期工资、护理费；未缴社保的全部待遇由公司承担。

您的伤残属于工伤，工伤保险已经赔偿了，不能再次要求公司赔偿。

工伤保险待遇和公司赔偿是两码事。二级伤残的一次性伤残补助金应为25个月本人工资，不是1070元，你可能弄错了。如果公司没给你缴工伤保险，那所有工伤待遇都得公司出；如果缴了，公司还得支付停工留薪期工资、伤残津贴补差额等。另外，如果公司存在违法解除合同、未足额支付工资等情形，你也能主张赔偿。建议你先核对工伤认定和劳动能力鉴定结论，再向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，别错过时效。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

因工受伤二级伤残，工伤保险一次给1070给们还能不能申请公司陪尝