我家老头,在菜市场干了十几年,买了十几年的养老了,后来人家不要他干了,断交了几年的,现在想续交,但社保局要他打工资单,菜市不给他打,想咨询一下律师,菜市这种行为合不合法。
菜市场此举不合法。依《劳动合同法》《社会保险法》,用人单位负有保存工资支付记录、配合职工办理社保的义务,拒开工资单侵犯你父亲合法权益。可凭历年社保缴费记录、银行流水、工作证等证明劳动关系,向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求确认劳动关系并配合补缴。别着急,有法可依。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-11 21:37:21 回复
菜市场不给打工资单,这做法不合法。你老头在那干了十几年,单位有义务提供工作期间的相关证明,社保局要工资单就是为了核实劳动关系,菜市场不配合就是在刁难人。你先找菜市场负责人好好说,告诉他不给打单会影响社保续交,再不给就向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求确认劳动关系,拿裁决书去社保局照样能办。另外也可以问问社保局,能不能用其他材料替代,比如老合同、工资银行流水、工作证等。实在不行,你老头可以按灵活就业人员身份自己续交,别耽误。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-08-11 21:32:38 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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