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厂里强行开除,员工因家里直接亲丧假厂里不批假,被强硬开除?

ask****250 江苏-苏州 劳动保障咨询 2026.08.01 14:16:25 452人阅读

厂里强行开除,员工因家里直接亲丧假厂里不批假,被强硬开除

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可能申请劳动仲裁维权。

2026-08-06 08:49:15 回复
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方便直接跟你电话沟通详细了解下咱们情况,以便给您解决目前遇到的法律问题

2026-08-02 23:09:10 回复
地区:江苏-无锡 咨询解答:7987条

具体什么理由开除的?具体什么啊

2026-08-01 16:37:58 回复
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15150585321 (咨询请说明来自律图)
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你好,你的这个问题是刚发生的吗

2026-08-01 14:37:25 回复
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您好 可以就您的问题详细聊聊吗

2026-08-01 14:32:21 回复
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厂里不批丧假直接开除你,属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》,直系亲属去世请丧假是合理正当的,厂里无权拒绝,更无权以此为由开除。你可以要求厂里支付双倍经济补偿金作为赔偿金,也就是按工作年限算,每满一年赔两个月工资。建议你立刻收集证据:请假记录、开除通知、考勤表和工资单,然后去当地劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。注意别拖,仲裁时效只有一年。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-08-01 14:27:37 回复
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