想了解，给私人老板干活受伤骨折怎样维权?

先固定用工和受伤证据：保存聊天、工资转账、考勤、工作地点照片、证人信息、病历和费用票据，要求老板书面确认事故。若双方符合劳动关系，申请工伤认定并做劳动能力鉴定；老板否认关系，可先申请劳动仲裁确认劳动关系。若属于临时劳务，则按人身损害向雇主主张医疗费、误工、护理、营养、伤残赔偿等，必要时申请伤残鉴定。及时向劳动监察、人社部门投诉，避免私下签署一次性低额协议；协商不成向法院起诉并申请财产保全。

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