公司裁员不给赔偿?

公司裁员须依法支付经济补偿（N）；如属违法解除，可主张赔偿金（2N）。请先固定证据（劳动合同、工资流水、解除通知等），与公司协商；协商不成，可在一年内向劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不收费，莫慌，依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

公司裁员不给补偿是违法的。根据《劳动合同法》，经济性裁员必须支付经济补偿，标准是按你工作年限，每满一年支付一个月工资。如果公司违法裁员，你可以要求继续履行合同或主张双倍赔偿金。建议你首先收集劳动合同、工资单、裁员通知等证据，然后向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。注意仲裁时效是一年，别拖太久。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。