农民工九级伤残怎么赔偿?

农民工九级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金（9个月本人工资）、医疗费、停工留薪期工资等。如果解除劳动关系，还可以主张一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准按杭州当地规定计算）。建议先申请工伤认定，再向单位主张赔偿。如果单位不配合，可以收集劳动合同、工资单、医疗记录等证据，通过法律途径解决。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

分两种情形计算赔偿（陕西地区标准，绝大多数工地农民工适用工伤途径；无劳动关系走人身损害

九级工伤伤残，依法可享：1.一次性伤残补助金（9个月本人工资）；2.解除劳动合同时，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（标准由各省规定）；3.医疗费、停工留薪期工资、护理费等。请及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，保留证据依法维权。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

您好你留言一个工伤纠纷

您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。