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想了解,说了离职还没有签离职合同算不算离职?

ask****810 山西-太原 劳动关系咨询 2026.07.23 20:01:13 498人阅读

想了解,说了离职还没有签离职合同算不算离职

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口头说离职但没签离职合同,法律上不算正式离职。离职需要你主动提出并完成工作交接,或者公司出具解除证明。你只是口头表达,劳动关系依然存在。建议你尽快书面提交离职申请(比如邮件或书面文件),并保留证据。如果公司不配合,你可以要求公司出具解除证明,否则可能影响后续社保和离职手续。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-23 20:11:44 回复
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15588810959 (咨询请说明来自律图)
地区:山东-济南 咨询解答:74390条

根据《劳动合同法》,劳动者提前三十日书面通知用人单位即可解除劳动合同,不以签离职协议为前提。你的离职通知送达单位即生效,务必保留书面证据。试用期内提前三日通知即可。未办离职手续不影响效力,但应完成工作交接,避免纠纷。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-23 20:18:58 回复
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