你好我是一名2025年十月份退休的工人,由于公司不景气他们把我们的档案交至省里办理退休,当时他们说什么时候办理就是什么时候的工龄,结果他们办事不利,少了我4年的工龄,要我们按50岁退,我当时已经54岁了,当时的工龄已经有21年,在这期间一直在上班,那么我后面这四年交的个人部分保险是应该退给我个人对吧,但是厂里说我拿了住房公积金要抵扣这抵消是合规的吗
您的情况涉及工龄认定和社保缴费问题。首先,少算4年工龄导致按50岁退休,这不符合您实际54岁且工龄21年的情况,应要求重新核定工龄。其次,多缴的4年个人部分保险,原则上应退还给您个人,因为这是您实际工作期间的合法缴费。厂里用住房公积金抵扣这笔退款,通常不合规,因为住房公积金和社保个人缴费是不同性质的资金,不能随意抵消。建议您先收集档案、缴费记录等证据,向社保经办机构申请更正工龄和退休年龄,同时要求退还多缴的个人保险部分。如果厂里坚持抵扣,您可以主张其行为违法。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-07-20 11:42:10 回复专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
专业解答酒驾被撞责任承担由交警依实际情况认定。若酒驾方过错致事故,要承担民事赔偿,涵盖医疗费、误工费等;达到醉酒标准,涉嫌危险驾驶罪,处拘役并处罚金。双方有过错,按比例分担责任;被撞方无过错,酒驾方通常全责。酒驾违法会加重责任认定,酒驾者无论责任如何都面临行政处罚。
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