当然可以。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同。试用期满后,劳动者同样享有辞职的权利,只需按照劳动合同约定的提前通知期通知用人单位即可。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-30 14:37:34 回复
可以辞职。试用期满如果转正,书面提前 30 日通知单位即可离职,无需公司批准;如果双方协商一致也可随时走
2026-06-30 11:36:25 回复
试用期满三个月后完全可以辞职,首先你得看自己是否还在试用期内,如果是就提前三天通知单位,如果已经转正就要提前三十天书面提出辞职,记得通过快递或者邮件保留送达证据,到期就能办理离职手续并结清工资,单位没理由强行留人。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-30 11:13:57 回复
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