之后也是正常工作加班,今年6月21号休年假回家25号零晨3点心脏骤停?

[律师回复]建议请律师帮你处理工伤纠纷，提供法律帮助。

[律师回复]已经缴纳工伤保险，公司没有法定义务承担种植牙超出工伤假牙限额的差价，先向劳动能力鉴定委员会申请辅助器具确认，按核定假牙标准由基金报销，超出标准部分可和单位自愿协商，协商不成仲裁、法院一般不强制公司承担高额种植牙费用 。

[律师回复]你好，说下的你的具体情况

[律师回复]你好，马上安排助理跟您解答

[律师回复]属于工伤的，要先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。

[律师回复]你好，可以申请工伤认定

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,

[律师回复]这种情况一般不构成工伤，因为《工伤保险条例》规定的突发疾病视同工伤，仅限于当场死亡或48小时内抢救无效死亡，你未死亡，所以很难认定。但摔跤如果造成外伤，可以就外伤部分申请工伤；心梗与摔跤的关联性不大。单位长期超时加班违法，若你能证明过劳与心梗存在因果关系，可要求单位承担民事赔偿责任，但举证难度较高。建议先保留加班记录、病历材料，自行向人社局申请工伤认定，不认定再考虑起诉单位。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。