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之后也是正常工作加班,今年6月21号休年假回家25号零晨3点心脏骤停?

pub****138 北京-门头沟区 工伤纠纷咨询 2026.06.29 09:16:02 318人阅读

我方长期工作量大,3月末体检心脏病,之后也是正常工作加班,今年6月21号休年假回家25号零晨3点心脏骤停

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您好 请问25号凌晨3点事在加班还是在家呢

2026-06-29 10:19:24 回复
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公司给员工支付非因工死亡待遇。

2026-06-29 10:08:52 回复
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你好,休年假在家猝死,无法认定工亡,但可凭长期加班、带病上岗的证据起诉公司承担人身损害过错赔偿。

2026-06-29 10:06:02 回复
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在家死亡认定不了工亡

2026-06-29 09:35:45 回复
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您说一下您电话  打电话和您聊一下具体的问题

2026-06-29 09:34:45 回复
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首先,从法律角度来看,如果是因为工作原因导致的过度劳累,进而引发心脏骤停,这种情况可能构成工伤。建议及时收集相关证据,比如加班记录、工作强度证明、同事证言等。然后向当地劳动保障部门申请工伤认定。如果单位拒绝配合,可以通过法律途径维护自己的权益。同时,要注意保存好医疗费用等相关票据,以便后续可能的赔偿事宜。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-06-29 09:33:39 回复
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您好方便留个电话详细沟通一下吗

2026-06-29 09:27:46 回复
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你这个不一定构成这个工网嗯,可以申请试试

2026-06-29 09:17:10 回复
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