看别的地方去了导致航吊上吊着的东西撞到旁边的东西倒下来砸伤脚发生事故的,但是他上班时手上操作航吊眼睛呢没有看着做事,我单位有一位员工工作时间受伤了?

[律师回复]先确认劳动关系，单位30日内或本人1年内申请工伤认定；认定后做劳动能力鉴定，再索赔。单位不配合可申请劳动仲裁。注意保存证据。

[律师回复]建议请律师帮你处理工伤纠纷，提供法律帮助。

[律师回复]你好，说下的你的具体情况

[律师回复]已经缴纳工伤保险，公司没有法定义务承担种植牙超出工伤假牙限额的差价，先向劳动能力鉴定委员会申请辅助器具确认，按核定假牙标准由基金报销，超出标准部分可和单位自愿协商，协商不成仲裁、法院一般不强制公司承担高额种植牙费用 。

[律师回复]你好，现在方便电话沟通吗

[律师回复]非工伤定点机构就医，紧急情况费用仍应由单位或工伤保险承担；非紧急且未经批准的，可能不予报销。建议携带材料当面咨询。

[律师回复]你好，马上安排助理跟您解答

[律师回复]你好，可以申请工伤认定

[律师回复]团体险被保险人是员工，理赔款依法归员工或其受益人，公司无权直接领取。员工离职不影响其索赔权，可联系员工本人签字；拒不配合的，公司可凭缴费及受益凭证主张返还垫付款。

[律师回复]??137-28770075你好（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,

[律师回复]这种情况一般不构成工伤，因为《工伤保险条例》规定的突发疾病视同工伤，仅限于当场死亡或48小时内抢救无效死亡，你未死亡，所以很难认定。但摔跤如果造成外伤，可以就外伤部分申请工伤；心梗与摔跤的关联性不大。单位长期超时加班违法，若你能证明过劳与心梗存在因果关系，可要求单位承担民事赔偿责任，但举证难度较高。建议先保留加班记录、病历材料，自行向人社局申请工伤认定，不认定再考虑起诉单位。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]我单位有一位员工工作时间受伤了，但是他上班时手上操作航吊眼睛呢没有看着做事，看别的地方去了导致航吊上吊着的东西撞到旁边的东西倒下来砸伤脚发生事故的，这个我们要怎么理赔

[律师回复]你好，说下你的具体情况