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关于辞退代通知金是什么的相关问题

王* 福建-泉州 劳动关系咨询 2018.04.17 22:58:22 18人阅读

你好,我的一个朋友被辞退了,就想要了解一下关于辞退代通知金是什么的相关问题有哪些呢?

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公司辞退员工须提前一个月,但是一般会付一个月的工资让员工尽快走以免产生什么不良影响。这个就是1

2018-04-17 23:06:22 回复
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经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
没有提前通知的还要支付一个月的工资作为代通知金!关于辞退代通知金是什么的相关问题由上可知。

2018-04-17 22:59:22 回复

公司辞退员工须提前一个月,但是一般会付一个月的工资让员工尽快走以免产生什么不良影响。这个就是1。

代通知金,只适用于第四十条规定的三种情况(因病超过医疗期,不能胜任工作,客观情况重大变化),单位解除合同又没有提前三十日书面通知的,必须支付。

代通知金,只适用于第四十条规定的三种情况(因病超过医疗期,不能胜任工作,客观情况重大变化),单位解除合同又没有提前三十日书面通知的,必须支付。

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